Менеджер бизнеса

Концепция обучения 

Специальность менеджер бизнеса готовит студентов для работы в организациях разного размера, как в малых и средних предприятиях, так и крупных корпорациях, а также для открытия и ведения собственного бизнеса и получения высшего образования второго уровня и самообразования. Выпускник этой специальности получает всесторонние и глубокие знания из области наук об управлении и смежных наук, касающиеся сущности, закономерностей, проблем функционирования и развития предприятий и государственных учреждений, а также способов эффективного и действенного решения возникающих проблем. Он также приобретает знания, необходимые для эффективного управления бизнесом, включая создание бизнес-плана, выбор и реализацию стратегии, управление отдельными функциями предприятия (управление проектами, качеством, маркетингом, финансам, инновациями и создание связей с окружением), проведение анализа и создание конкурентных преимуществ. Приобретенные знания и навыки должны формировать такие качества выпускника, как: предпринимательство, влияние на реальность, способность принятия эффективных стратегических решений, осуществления оценок и формулирование мнения, желание успеха, как личного, так и профессионального.

Специальность охватывает вопросы в области: 

• Концепции и стили руководства
• Руководства и управления компанией в условиях неопределенности
• Создания и внедрения эффективных стратегий
• Лидерства и доверия в создании и управлении командой
• Методов и техники влияния
• Управления человеческими ресурсами
• Руководства группой людей
• Управления изменениями
• Управления качеством.

Перспективы карьерного роста

Выпускник получает бизнес-компетентность и межличностные компетенции. Бизнес-компетентность играет ключевую роль в управлении бизнесом, создании бизнес-плана, создании и реализации стратегии, управлении кризисом в организации, управлении проектами, управлении такими функциями предприятия, как маркетинг, финансы, инновации, HR). Вторая группа-компетенции, т. е. компетенции межличностного общения, связанные с управлением людьми и отношениями с клиентами (например, управление командой, лидерство, мотивация, творчество). Выпускник этой специальности будет хорошо подготовлен к работе в качестве менеджера и практика управления организацией, управления человеческими ресурсами и другими отделами организации. Что касается знания механизмов управления человеческими, материальными, финансовыми и информационными ресурсами в различных организациях, он готов реализовать основные функции управления процессами (предприятиями) в организациях экономического и административного характера.